Coloque fim ao improviso e estruture sua liderança com clareza, método e propósito.

Em uma sessão individual com a equipe de João Malheiro e Italo Marsili, você irá mapear os principais desafios da sua escola e descobrir o próximo passo para liderar com firmeza e método.

Como funciona a Sessão de Diagnóstico?

A Sessão Diagnóstico é um encontro individual com a equipe especializada de João Malheiro e Italo Marsili para analisar, em detalhes, sua realidade como diretor.

Nessa conversa, você identifica os pontos que estão limitando o desempenho da sua escola, compreende o que está minando sua liderança e enxerga com clareza onde o improviso está atrapalhando a sua direção.


Toda a análise é conduzida com base no Método FAROL, garantindo um olhar técnico, formativo e criterioso sobre sua rotina, seus processos e sua atuação.


Ao final, você sai com um plano claro e objetivo para fortalecer sua liderança e saber quais são os próximos passos.

Um farol guia, ilumina e aponta o caminho em meio às tempestades. Na liderança escolar, não é diferente: sem direção clara, o improviso toma conta.

Antes de ser o farol da sua escola, você precisa de um.

O Método FAROL é o mapa seguro para estruturar sua liderança e sustentar a missão da escola.

Toque em cada letra para ler mais sobre o conteúdo de cada pilar:

FAROL

Finalidade

Você vai assumir seu papel como guardião da missão e liderar com visão, tomando decisões firmes e guiando sua equipe com propósito.

  • A vocação do diretor formador
  • Os 10 princípios da educação
  • Missão da escola e identidade institucional

Antes de ser o farol da sua escola, você precisa de um.

Um farol guia, ilumina e aponta o caminho em meio às tempestades. Na liderança escolar, não é diferente: sem direção clara, o improviso toma conta.

O Método FAROL é o mapa seguro para estruturar sua liderança e sustentar a missão da escola.

Finalidade:

Você vai assumir seu papel como guardião da missão e liderar com visão, tomando decisões firmes e guiando sua equipe com propósito.

Atos críticos:

  • A vocação do diretor formador
  • Os 10 princípios da educação
  • Missão da escola e id. institucional

Ao identificar os processos vitais da sua escola, você se torna um diretor com foco, que lidera com inteligência e atua onde os resultados realmente acontecem.

  • Gestão da área Financeira
  • Gestão da área de RH escolar
  • Calendário, PPP e Regimento
  • Gestão de processos escolares
  • Escolas de Ed. Personalizada

Ritos:

Aprenda quais são os ritos que sustentam a rotina da direção e criam ordem e previsibilidade.

  • Formação de equipe/cultura escolar
  • Família como parceira formativa
  • Aval. formativa e acompanhamento
  • Tutoria como centro da formação

Organização:

Você vai assumir o controle da sua rotina, parar de correr atrás do tempo e começar a liderar com foco — sem ser refém dos incêndios diários.

Liderança:

Você vai aprender a formar pessoas, desenvolver líderes e construir um legado. Torne-se um diretor respeitado e capaz de sustentar a missão.

  • Organização interna
  • Gestão de riscos
  • Saúde e bem-estar da comunidade escolar
  • Proteção jurídica e cultura de segurança

  • Autoridade, virtudes e liderança
  • Legado e formação de novos líderes

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