Coloque fim ao improviso e estruture sua liderança com clareza, método e propósito.

Preencha o formulário e faça sua aplicação para dar sequência aos próximos passos, avaliando os pontos de melhoria da sua escola e descobrindo o caminho para uma liderança mais firme e estruturada.

Como funciona a aplicação?

A Aplicação é o primeiro passo para que a equipe de João Malheiro e Italo Marsili avalie seu momento como diretor e verifique se há compatibilidade para seguir com o processo.

Esse é o momento de compartilhar as informações essenciais sobre sua escola e seus desafios.


Com base no Método FAROL, analisamos:

  • o que limita o desempenho da sua escola;
  • o que está enfraquecendo sua liderança;
  • onde o improviso está impedindo sua direção de avançar.

Se você for aprovado, nosso time entrará em contato para dar sequência aos próximos passos.

Um farol guia, ilumina e aponta o caminho em meio às tempestades. Na liderança escolar, não é diferente: sem direção clara, o improviso toma conta.

Antes de ser o farol da sua escola, você precisa de um.

O Método FAROL é o mapa seguro para estruturar sua liderança e sustentar a missão da escola.

Toque em cada letra para ler mais sobre o conteúdo de cada pilar:

FAROL

Finalidade

Você vai assumir seu papel como guardião da missão e liderar com visão, tomando decisões firmes e guiando sua equipe com propósito.

  • A vocação do diretor formador
  • Os 10 princípios da educação
  • Missão da escola e identidade institucional

Antes de ser o farol da sua escola, você precisa de um.

Um farol guia, ilumina e aponta o caminho em meio às tempestades. Na liderança escolar, não é diferente: sem direção clara, o improviso toma conta.

O Método FAROL é o mapa seguro para estruturar sua liderança e sustentar a missão da escola.

Finalidade:

Você vai assumir seu papel como guardião da missão e liderar com visão, tomando decisões firmes e guiando sua equipe com propósito.

Atos críticos:

  • A vocação do diretor formador
  • Os 10 princípios da educação
  • Missão da escola e id. institucional

Ao identificar os processos vitais da sua escola, você se torna um diretor com foco, que lidera com inteligência e atua onde os resultados realmente acontecem.

  • Gestão da área Financeira
  • Gestão da área de RH escolar
  • Calendário, PPP e Regimento
  • Gestão de processos escolares
  • Escolas de Ed. Personalizada

Ritos:

Aprenda quais são os ritos que sustentam a rotina da direção e criam ordem e previsibilidade.

  • Formação de equipe/cultura escolar
  • Família como parceira formativa
  • Aval. formativa e acompanhamento
  • Tutoria como centro da formação

Organização:

Você vai assumir o controle da sua rotina, parar de correr atrás do tempo e começar a liderar com foco — sem ser refém dos incêndios diários.

Liderança:

Você vai aprender a formar pessoas, desenvolver líderes e construir um legado. Torne-se um diretor respeitado e capaz de sustentar a missão.

  • Organização interna
  • Gestão de riscos
  • Saúde e bem-estar da comunidade escolar
  • Proteção jurídica e cultura de segurança

  • Autoridade, virtudes e liderança
  • Legado e formação de novos líderes

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